Africa XYZ va créer 2000 emplois dans la communauté africaine à travers le monde entre 2020 et 2022

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Africa XYZ va créer 2000 emplois dans la communauté africaine à travers le monde entre 2020 et 2022. Nous avons eu un entretien exclusif avec son fondateur et Directeur Général : Anderson Anonzo

Afropreunariat : Bonjour Mr Anonzo

Anonzo : Bonjour

Afropreunariat : Vous êtes le fondateur et Directeur General d’Africa XYZ.

Rappelons que Africa XYZ est une entreprise technologique basée au Rwanda qui aide les entrepreneurs à digitaliser leurs entreprises

Anonzo : C’est un bien grand titre. Disons juste que je me bats à créer une entreprise au service de notre peuple.

Afropreunariat : Vous avez annoncé que vous allez créer 2000 emplois dans la communauté Africaine à travers le monde entre 2020 et 2022. Ce chiffre n’est pas un peu ambitieux ?

Anonzo : Les nouvelles technologies nous permettent aujourd’hui de communiquer avec des personnes qui sont à des milliers de kilomètres.
Si nous pouvons communiquer, alors pourquoi ne pouvons-nous pas travailler avec eux ?

L’innovation ne permet pas uniquement de proposer de produits révolutionnaires sur le marché, mais également de révolutionner la façon avec laquelle nous travaillons avec nos collaborateurs à travers le monde.

Comme nous le disons chez Africa XYZ, « A job is not something to do, but a place to be » donc en éliminant toutes les contraintes liées à la position géographiques, nous sommes capables de créer beaucoup plus d’emplois.

Afropreunariat : Quelle est votre politique de recrutement ?

Anonzo : Notre politique de recrutement s’appuie sur 3 axes majeurs

  1. Le fait de travailler de n’importe où dans le monde
  2. Le fait de privilégier les compétences plutôt que les diplômes
  3. L’égalité des chances pour les femmes

Afropreunariat : Vos méthodes de recrutements sont pour le moins inédit (Pas de CV requis, postuler via Instagram, etc…)

Anonzo : En effet, nous voulons vraiment casser cette barrière que le monde corporate à créer avec des codes strictes.

L’employeur a tout aussi bien besoin de l’employé que l’employé de l’employeur, c’est une relation interdépendante. Il faut le reconnaitre. À partir de ce moment, nous voulons casser cette barrière entre les employés et l’entreprise et créer une relation conviviale. Postuler pour un emploi doit être aussi simple qu’envoyer un message sur Instagram par exemple

Afropreunariat : Merci Mr Anonzo

Anonzo : ça ira. Merci Afropreunariat

Informations de contacts :
Site web : www.africa-xyz.com
E-mail : [email protected]

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